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人才招聘公告

機(jī)械科學(xué)研究總院子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職公開招聘公告

作者:
時(shí)間:2021-08-31

    機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司(以下簡稱機(jī)械總院集團(tuán))的前身是機(jī)械工業(yè)部機(jī)械科學(xué)研究院,成立于1956年新中國建設(shè)時(shí)期。1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬企業(yè),2003年機(jī)械總院成為國資委監(jiān)管的中央直屬科技型企業(yè)集團(tuán)。2006年更名為機(jī)械科學(xué)研究總院。2017年,機(jī)械科學(xué)研究總院公司制改制,更名為機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司。

    通過公開招聘方式配置機(jī)械總院集團(tuán)子企業(yè)經(jīng)理層成員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、配置崗位及人數(shù)

單位名稱公司網(wǎng)址配置崗位人數(shù)工作地點(diǎn)機(jī)械科學(xué)研究總院青島分院有限公司  副總經(jīng)理1人青島中機(jī)智能裝備創(chuàng)新研究院(寧波)有限公司  副總經(jīng)理1-2人寧波云南省機(jī)械研究設(shè)計(jì)院  副總經(jīng)理(副院長)1人昆明

  二、配置方式

    面向社會(huì)公開招聘。

    三、報(bào)名基本條件和任職資格

    (一)基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì),自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),旗幟鮮明講政治,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠老實(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

    2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力;

    3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

    4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

    5.堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求,樹立正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績突出;

    6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    7.具有組織紀(jì)律觀念,忠誠于企業(yè)。

    (二)任職資格

    1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任大型企業(yè)中層正職或政府機(jī)關(guān)、高校、科研機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位相應(yīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備中層正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷,年齡一般不超過52周歲。

    3.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

    四、公開招聘程序及試用期規(guī)定

    根據(jù)公開招聘的原則,按照報(bào)名、資格審查、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、提名、聘任的流程進(jìn)行。

    上崗人員需簽訂企業(yè)負(fù)責(zé)人任期責(zé)任承諾書。

    上崗人員實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿后,對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察,勝任本職工作的,正式任職;不勝任本職工作的,按有關(guān)程序,解除聘用。

    五、時(shí)間安排及報(bào)名要求

    (一)時(shí)間安排

    報(bào)名時(shí)間:2021年8月30日-9月30日,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

    (二)報(bào)名要求

    報(bào)名者請認(rèn)真填寫《機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請表》(見附件),填寫完畢后,以電子郵件方式發(fā)送至:wenlt@cam.com.cn。

    郵件標(biāo)題請按照以下格式填寫:“姓名+競聘崗位名稱”;《機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請表》作為郵件附件發(fā)送。同時(shí),請將公開招聘申請表紙質(zhì)版郵寄至集團(tuán)人力資源與干部部。

    聯(lián)系人及電話:文老師 010-88301836              

                             李老師 010-88301018

    附件:機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請表

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